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Gesundheitsmanagement

kostenfreie Nutzung des
Fitnessraums und der Spothalle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorteile des öffentlichen Dienstes

Erfolgreich zertifiziertes Qualitätsmanagement

Nutzung des Schwimmbades (auch für Angehörige möglich)

Mitarbeiterverpflegung

Zusatzversorgung VBL

Ausreichend Parkplätze

flexible Arbeitszeiten-/Pausenregelungen

…gesünder leben und arbeiten!!!
Ansatz der Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter

Verhaltensprävention: betrifft die Prävention im Hinblick auf das Verhalten des Mitarbeiters BEI und IM Zusammenhang mit der Arbeit und als Motivation zu gesunder Lebensführung im Privatleben.

Verhältnisprävention: setzt bei den Arbeitsbedingungen an. Gesundheitsvorbeugung im Hinblick auf Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsstätte, Arbeitsmittel und sonstiges Arbeitsumwelt

Ständige Angebote für unsere Mitarbeiter:

  • Mitarbeiterverpflegung
  • kostenfreie Nutzung Fitnessraum
  • kostenfreie Nutzung Sporthalle
  • kostenfreie Nutzung Schwimmbad
  • Grippeschutzangebot
  • Darmkrebsvorsorge
  • entspannte Pause (Arbeitszeit)
  • Yoga
  • Ernährungsberatung
  • Raucherentwöhnung
  • Massage (auf eigene Kosten)

Wechselnde Angebote für unsere Mitarbeiter:

  • Nordic Walking Kurs
  • Lehrküchenangebot
  • Zirkeltraining
  • BIO-Kiste und „Tag des Apfels“
  • Gesundheitstage
  • Waldbaden
  • div. Gesundheitsvorträge

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